Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.
Vi som arbetar inom barn- och utbildningsförvaltningen strävar efter att ge barn, ungdomar och vuxna en trygg skolgång fylld av lärande!
Beskrivning
Vill du arbeta i en kommun med hög trivselfaktor i en stimulerande, samarbetande och kollegial anda?
Vi söker en Administrativ chef– en nyckelroll där du leder och samordnar Barn och utbildningsförvaltningens stödfunktioner och arbetar för att säkerställa en hög kvalitet i kommunens utbildningsverksamhet.
Arbetsuppgifter
Som Administrativ chef leder och samordnar du utbildningsförvaltningens stödfunktioner. Du har personalansvar för teamet för kvalitet, utveckling och myndighetsfrågor. Du stödjer förvaltningsarbetet, leder utvecklingsgrupper och rapporterar till nämnden. Rollen är direkt underställd förvaltningschefen.
Du ansvarar för att analysera och följa upp utbildningens kvalitet och resultat enligt skollagen. Du föreslår och implementerar kvalitets- och hållbarhetsmål samt förbättrar ledningssystem och processer. Du ansvarar för skolinspektioner, internkontroll och systematiskt kvalitetsarbete. Du stödjer rektorerna, hanterar klagomål och samordnar skolvalsprocessen.
I rollen ingår ansvar för tillsynen av privata förskolor. Du stöttar elevhälsans arbete med patientsäkerhets- och kvalitetsberättelser.
Vidare innefattar rollen uppdraget som verksamhetscontroller, vilket innebär att du driver analys- och uppföljningsarbete för att säkerställa hög kvalitet i utbildningsverksamheten. Du utvecklar nyckeltal, tar fram beslutsunderlag och bistår förvaltningschefen i strategisk planering.
Kvalifikationer
Du har relevant akademisk examen och erfarenhet av arbete inom förvaltningens ansvarsområde.
Du har erfarenhet av kvalitetsutveckling och analys, samt goda kunskaper inom skollagstiftning, kommunal förvaltning och myndighetsutövning.
Som person är du strukturerad, analytisk och har en stark kommunikativ förmåga. Du är van att samarbeta med olika aktörer och har erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbeten.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40 tim/v |
Ort | Ovanåker |
Län | Gävleborgs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/9 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-02-24 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-16 |