I denna rekrytering har vi beslutat att ta bort möjligheten att bifoga ett personligt brev. Vi vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor. Håll dig kortfattad, var ärlig och hjälp oss förstå varför vi ska anställa just dig – vad kan du bidra med för erfarenheter och kunskaper? Tänk på att fokusera på arbetsrelaterad information och undvik privat information om dig själv. Välkommen med din ansökan!
2. Beskriv varför du är intresserad av tjänsten *
3. Vad kommer du att bidra med i tjänsten utifrån tidigare erfarenheter och kunskaper? *
4. Beskriv kortfattat din erfarenhet av att arbeta som chef där personal och resultatansvar varit givna inslag *
5. Beskriv din erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning *
6. Beskriv din erfarenhet av arbete i samspel med politiken *