Denna annons är inte tillgänglig!
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.
Vi som arbetar inom barn- och utbildningsförvaltningen strävar efter att ge barn, ungdomar och vuxna en trygg skolgång fylld av lärande!
Vi söker nu lärare Sv eller Sva alternativt med fördel båda behörigheterna. På Celsiusskolan förbereder vi oss som bäst för att skapa bästa möjliga verksamhet när vi startar upp utifrån nya lgr 22. Utvecklingen av kursplanerna i Sv och i Sva leder oss mot en utveckling där vi prioriterar tvålärarskap där ena läraren har Sva-behörighet och den andra Sv. På vår skola genomför vi närmaste åren - med start nu - en utvecklingsprocess mot nämnda tvålärarskap, där vi kommer tillämpa en strategi som kallas co-teaching och bl.a. innebär samplanering, samundervisning och sambedömning.
Co-teaching - Tvålärarskap
Om du gillar att samarbeta nära med en lärarkollega i klassrummet och få dra möjlighet med alla fördelarna av att jobba med co-teaching och vara två tillsammans i klassrummet, då är den här tjänsten någonting för dig! Vårterminen som inleds i januari 2023 är alla utom sex av dina lektioner under veckan i form av co-teaching med tvålärarskap och vi räknar med att du kommer ha co-teaching fullt ut fr.o.m. läsåret därpå.
Universell Design för Lärande - UDL
På Celsiusskolan utvecklar vi vårt arbete att nå varenda elev utifrån UDL (universell design för lärande) inkluderande fokus på språkutvecklande arbetssätt. Vår värdegrund bygger på strategin positivt beteendestöd i skolan (PBS) och där vi lägger stort fokus också på läroplanens första kapitel med hjälp av socioemotionellt lärande.
Stark elevhälsa till stöd
Hos oss har vi en stark elevhälsa där du får stöd såväl av ett specialpedagogiskt lag som av ett socioemotionellt lag. Så du får goda förutsättningar att i samverkan med kollegor lyckas hjälpa varje elev att utvecklas väl.
Utvecklingsmiljö
Hos oss kommer du till ett starkt lag och en utvecklingsmiljö med stora möjligheter både till egen utveckling och till att få bidra till utveckling. Om du tycker det låter intressant så skicka omedelbart in en ansökan. Vi tillämpar löpande urval. Tillträde till tjänsten är januari 2023 eller enligt överenskommelse.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Januari 2023 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Ovanåker |
Län | Gävleborgs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/74 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-08-24 |
Sista ansökningsdag | 2022-11-30 |