Denna annons är inte tillgänglig!
Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp.
Vi söker dig som vill ha ett varierande och meningsfullt arbete, där du tillsammans med engagerade, ansvarstagande och kunniga medarbetare arbetar för att göra skillnad för kommunens invånare. Som enhetschef har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten framåt.
I rollen som enhetschef i Ovanåkers kommun får du möjligheten att arbeta i en organisation med ett gott arbetsklimat och korta beslutsvägar, du arbetar nära dina kollegor, ledning och andra samarbetspartners. Inom socialförvaltningen arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.
Som ansvarig enhetschef förväntas du leda verksamheten mot uppsatta mål med ansvar för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.
Du samverkar både externt och internt med andra aktörer kopplade till uppdraget.
Du ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp och deltar aktivt i utvecklings- och kvalitetsarbete.
Du ansvarar för enheten som arbetar med öppenvård gentemot vuxna. Enheten verkställer biståndsbedömda beslut för exempelvis beroendeproblematik, boendestöd, våld i nära relationer samt insatser som är icke behovs bedömda.
Du har den enskilde i fokus där medborgare och medarbetares delaktighet och inflytande är en grundläggande del i arbetet.
Du behöver vid behov arbeta över ansvarsgränser inom individ- och familjeomsorgen.
Du har främst högskoleutbildning, socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har goda kunskaper om socialtjänstens uppdrag, myndighetsutövning och socialt behandlingsarbete. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare är meriterande.
Du som söker erbjuds ett omväxlande och utmanande arbete som ställer krav på att du är flexibel, ansvarstagande, självgående, kreativ, engagerad och lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov.
Som enhetschef behöver du ha förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare. Du förväntas också vara klar och tydlig i din kommunikation samt ha en god samarbetsförmåga.
Du behöver vid behov kunna fatta snabba beslut, prioritera och agera för verksamhetens bästa. Du bör även ha ett intresse för digitalisering och tekniska lösningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper.
Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före det som har angetts som sista ansökningsdatum.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40 timmar/veckan |
Ort | Edsbyn |
Län | Gävleborgs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/106 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-11-16 |
Sista ansökningsdag | 2024-01-05 |